Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından akredite edilmiş PCC (Professional Certified Coach) unvanlı yönetici ve takım koçu, mentor ve kurumsal eğitmenim.
İktisat lisansımın ardından İşletme Yönetimi ve Psikoloji yüksek lisanslarımı tamamlayarak edindiğim multidisipliner altyapı, bireysel ve kurumsal gelişim süreçlerinde sunduğum özgün yaklaşımın temelini oluşturuyor.
25 yılı aşan profesyonel kariyerimde, gelişim ve dönüşüm alanına odaklanmadan önce çeşitli sektörlerde yönetici olarak görev aldım; kurumsal ve bireysel değişim projelerinde aktif rol üstlendim. Arçelik A.Ş.’de Satış ve Finans disiplinleriyle başlayan yolculuğumu QNB’de stratejik bir ivmeye dönüştürdüm. 2009 yılında üstlendiğim Tahsilat Yöneticiliği rolünün ardından, 2011’de Perakende Krediler Merkezi İzleme – Eğitim Bölümü’ne geçerek kariyerimi eğitmenlik ve gelişim yöneticiliği odağına taşıdım. Kurumun eğitim stratejilerine yön verirken, sunduğum yenilikçi sistem geliştirme projeleriyle 2018 ve 2019 yıllarında üst üste iki kez "Yılın Yaratıcısı" ödülüne layık görüldüm. Ayrıca kısa bir dönem Gedik Yatırım’da Akademi Müdürü olarak kurumun öğrenme ve gelişim vizyonunu yönettim.
Yaklaşık 5 yıldır profesyonel eğitim, danışmanlık, koçluk ve mentorluk hizmetlerimi bağımsız olarak sürdürüyorum. 800 saatin üzerinde koçluk ve 10.000 saatin üzerinde eğitmenlik deneyimimle, 10.000’den fazla profesyonelin gelişimine doğrudan katkı sağladım. Liderlik yolculuğundaki yöneticilere özel modellemelerle yönetici koçluğu ve mentorluğu yapıyorum.
Özellikle Satış, Liderlik, Koçluk ve Mentorluk alanlarında kuruma özel programlar tasarlıyorum. Portföyüm; yönetsel yetkinliklerin yanı sıra Öz Farkındalık, Duygusal Zekâ, Gelişim Zihniyeti, Duygusal Esneklik ve Dayanıklılık, Stres Yönetimi, Etkili İletişim, İkna ve Müzakere, Farklı Nesilleri Yönetme, Yüksek Performanslı Takım Oluşturma ve Eğiticinin Eğitimi gibi geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Eğitimlerimde interaktif, uygulamalı ve katılımcı odaklı bir yapıyla kalıcı tutum değişiklikleri yaratmayı hedefliyorum.
Çalışmalarımda bütünsel ve değer odaklı bir yaklaşım benimsiyor ve Hermes’in “Her parça bütünün temsilcisidir” ilkesinden ilhamla, parçadaki değişimin bütünü dönüştüreceğine inanıyorum. Gerçek değişimin 'içten dışa' başladığı vizyonuyla, liderlerin derinleşmesine ve karar alma becerilerini güçlendirmelerine rehberlik ediyorum.
Uzun yıllardır yürüttüğüm gönüllü çalışmalara, 2025–2026 döneminde ICF Türkiye İletişim ve Pazarlama Kurulu Üyeliği ve sosyal sorumluluk projelerindeki koçluk rolleriyle devam ediyorum.